Faire fonctionner les équipements électriques d'un site de production: armoires, moteurs, variateurs, automates et capteurs, du diagnostic de panne à l'amélioration continue, avec la production qui attend derrière. Ici : les offres d'apprentissage électrotechnicien du Rhône mises à jour en continu, les diplômes qui s'y préparent en alternance et un conseiller pour trouver l'entreprise.
Aucune offre dont l'intitulé correspond exactement au métier n'est active dans le Rhône au 12/09/2026. Consultez les offres électricité & énergie du bassin lyonnais ou demandez à être rappelé(e) : un conseiller cherche l'entreprise avec vous.
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Ces diplômes se préparent en apprentissage dans le Rhône : la formation est financée par l'employeur, l'apprenti est salarié. La règle d'or : chercher l'entreprise d'abord, l'inscription en centre de formation suit.
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Vous décrivez le poste, nous présélectionnons des candidats électrotechnicien du bassin lyonnais sous 48 h ouvrées, gratuitement et sans engagement. Vous ne rencontrez que des profils préparés au poste.
Un conseiller vous rappelle, vérifie votre projet et présente votre candidature aux entreprises du métier qui recrutent dans le Rhône. Gratuit pour le candidat.
Aucune offre dont l'intitulé correspond exactement au métier n'est active dans le Rhône au 12/09/2026. Les offres électricité & énergie du bassin restent consultables, et un conseiller peut chercher l'entreprise pour vous.
Bac pro Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés, BTS Électrotechnique, BTS Maintenance des systèmes, option systèmes de production, BUT Génie électrique et informatique industrielle : chacun se prépare en apprentissage, formation financée par l'employeur. Le choix dépend du niveau de départ (après la 3e, ou après un CAP du métier) ; la fiche métier détaille chaque parcours.
Commencez par l'entreprise : beaucoup d'employeurs recrutent avant l'inscription en centre de formation. Postulez aux offres du Rhône, activez une alerte, et demandez à être rappelé(e) : un conseiller de Lyon Apprentissage présente votre candidature aux employeurs du métier et vous aide à choisir le diplôme.
Le minimum légal va de 27 % à 100 % du SMIC selon l'âge et l'année de contrat, identique partout en France ; la convention collective électricité & énergie peut prévoir davantage.