Prendre une affaire de bout en bout: chiffrage, choix techniques, commandes, planification des équipes, suivi du budget et réception de l'installation chez le client, avec la marge comme juge de paix. Ici : les offres d'apprentissage chargé d'affaires en génie électrique du Rhône mises à jour en continu, les diplômes qui s'y préparent en alternance et un conseiller pour trouver l'entreprise.
Aucune offre dont l'intitulé correspond exactement au métier n'est active dans le Rhône au 12/09/2026. Consultez les offres électricité & énergie du bassin lyonnais ou demandez à être rappelé(e) : un conseiller cherche l'entreprise avec vous.
Pas assez d'offres du métier pour dresser une carte du Rhône à cette date.
Le bassin lyonnais électricité & énergie : toutes les offres → · Observatoire électricité & énergie →
Ces diplômes se préparent en apprentissage dans le Rhône : la formation est financée par l'employeur, l'apprenti est salarié. La règle d'or : chercher l'entreprise d'abord, l'inscription en centre de formation suit.
La fiche métier chargé d'affaires en génie électrique → · Les formations électricité & énergie → · Le salaire chargé d'affaires en génie électrique →
Vous décrivez le poste, nous présélectionnons des candidats chargé d'affaires en génie électrique du bassin lyonnais sous 48 h ouvrées, gratuitement et sans engagement. Vous ne rencontrez que des profils préparés au poste.
Recruter un apprenti chargé d'affaires en génie électrique à Lyon →
Un conseiller vous rappelle, vérifie votre projet et présente votre candidature aux entreprises du métier qui recrutent dans le Rhône. Gratuit pour le candidat.
Aucune offre dont l'intitulé correspond exactement au métier n'est active dans le Rhône au 12/09/2026. Les offres électricité & énergie du bassin restent consultables, et un conseiller peut chercher l'entreprise pour vous.
BTS Électrotechnique, BTS Fluides, énergies, domotique, BUT Génie électrique et informatique industrielle, Diplôme d'ingénieur en génie électrique : chacun se prépare en apprentissage, formation financée par l'employeur. Le choix dépend du niveau de départ (après un Bac pro du métier ou un Bac général et technologique) ; la fiche métier détaille chaque parcours.
Commencez par l'entreprise : beaucoup d'employeurs recrutent avant l'inscription en centre de formation. Postulez aux offres du Rhône, activez une alerte, et demandez à être rappelé(e) : un conseiller de Lyon Apprentissage présente votre candidature aux employeurs du métier et vous aide à choisir le diplôme.
Le minimum légal va de 27 % à 100 % du SMIC selon l'âge et l'année de contrat, identique partout en France ; la convention collective électricité & énergie peut prévoir davantage.