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Electricien Industriel (H/F)

SERAP INDUSTRIES — Gorron 53120 — publiée il y a 48 j
📄 Apprentissage ⏳ 24 mois
Résumé de l'offre : Electricien Industriel (H/F)Contrat : Apprentissage ; Durée : 24 mois ; Lieu : Gorron 53120. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissageDurée24 moisLieuGorron 53120Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Vous aimez dépanner des produits techniques,

Vous recherchez un contrat en apprentissage au sein d'une structure industrielle, tout en gardant un esprit artisanal,

Vous avez envie de rejoindre un groupe familial tourné vers l'international,

. Alors CE POSTE EN ALTERNANCE EST FAIT POUR VOUS.

Au sein de l'Unité Autonome de Production Assemblage et rattaché(e) à un chef d'équipe de proximité, vous intégrez un atelier bien équipé et organisé. Dans ce cadre, vos missions seront :

- Réaliser le câblage des coffrets électriques,

- Effectuer le raccordement des groupes frigorifiques et des armoires de tunnels de cryogénie,

- Effectuer le raccordement des meubles de lavage,

Vos atouts ? Vous êtes inscrit en BEP-CAP, BAC, Titre Professionnel ou BTS pour la rentrée de septembre 2026, et vous souhaitez poursuivre votre cursus en apprentissage.

Vous êtes manuel(le) et avez le goût du travail bien fait. La rigueur et la minutie font partis de vos points forts et vous avez envie d'allier théorie et pratique.

Nos atouts ? Une entreprise familiale avec des avantages comme dans un grand groupe.

Avantages : Intéressement et participation, mutuelle gratuite pour le salarié, tickets restaurant, actionnariat salarié, prime transport, CSE dynamique, ...

Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage de 2 ans à partir de septembre 2026, sur notre site de Gorron (53), entre Mayenne et Fougères.

SERAP est un groupe familial tourné vers l'international, avec de fortes valeurs humaines...

Notre activité ? Un savoir-faire en chaudronnerie fine inox nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements de haute qualité destinés au refroidissement du lait, à la vinification, et aussi aux industries agroalimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques.

Ce qui nous caractérise ? 600 collaborateurs dans le monde (350 en France), une position de leader en performance et qualité dans notre domaine, une culture d'entreprise, ...............

Le Groupe SERAP est labellisé La French Fab.

** soyez curieux(se) et venez découvrir nos ateliers de fabrication sur YouTube https://www.youtube.com/watch?v=Ur8afNiCcv4 et notre groupe sur www.groupeserap.fr.

Le poste en contexte

L'électricité est l'un des rares secteurs où un apprenti trouve un employeur presque partout: entreprises d'installation électrique du bâtiment, entreprises de génie électrique pour le tertiaire et l'industrie, services de maintenance de sites de production, entreprises de réseaux et d'éclairage public, installateurs de solutions solaires et de bornes de recharge. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise, avec des journées qui commencent au dépôt. La réalité du terrain: du chantier neuf où l'on pose en série, de la rénovation où chaque bâtiment réserve une surprise, de la maintenance où l'on intervient sur des installations en fonctionnement. Deux mouvements de fond tirent les besoins: la rénovation énergétique du parc existant et l'électrification des usages, du chauffage à la mobilité, qui multiplient les puissances à raccorder et les systèmes à piloter.

Les métiers électricité & énergie en apprentissage →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires électricité & énergie →