Projeteur BE en Électrotechnique (H/F)
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un alternant en Électrotechnique afin d'intégrer notre bureau d'études.
Encadré(e) par le responsable BE, vous participerez à la conception et à la réalisation de projets électriques industriels et tertiaires.
Missions principales
- Réaliser des schémas électriques et plans d'implantation sous CAO/DAO
- Participer aux études électriques BT
- Effectuer le dimensionnement des installations et équipements
- Mettre à jour les dossiers techniques
- Participer aux relevés sur site
- Assurer le suivi technique des projets en lien avec les équipes chantier
- Respecter les normes électriques et les exigences de sécurité
Vous préparez une Licence professionnelle en électrotechnique, génie électrique ou équivalent
Vous possédez de bonnes bases en électricité industrielle
La connaissance de logiciels tels que AutoCAD, SEE Electrical, Caneco ou EPLAN est appréciée
Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et appréciez le travail en équipe
Permis B apprécié
Compétences appréciées
- Lecture de schémas électriques
- Notions en automatisme industriel
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens de l'organisation et autonomie
Le poste en contexte
L'électrotechnicien conçoit, installe, met en service et surtout maintient les installations électriques industrielles et tertiaires. Sur un site de production, il dépanne une ligne à l'arrêt, remplace un variateur, modifie un câblage d'armoire, règle un capteur, participe aux arrêts programmés et aux projets d'amélioration. Dans les entreprises d'intégration, il réalise et met en service des armoires et des équipements chez les clients.
Missions habituelles : Diagnostiquer une panne électrique sur une machine ou une ligne de production. ; Intervenir sur les armoires: protections, contacteurs, relais, borniers, variateurs de vitesse. ; Effectuer la maintenance préventive: contrôles, mesures, resserrage des connexions et thermographie..
La fiche métier électrotechnicien : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires électricité & énergie →