Electricien (H/F)
Le GEIQ BTP 44 (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) recrute un(e) Électricien(ne) du bâtiment en alternance pour l'une de ses entreprises adhérentes, sur le secteur de Nantes.
Pas besoin d'expérience ! Débutants et personnes en reconversion bienvenus.
Vos missions :
- Réaliser des travaux électriques Courants Forts et Faibles en rénovation,
- Travailler en équipe, aux côtés du chef de chantier,
- Apprendre un savoir-faire concret, utile et recherché
Profil recherché :
- Envie d'apprendre et esprit d'équipe,
- Lecture/écriture de base (plans, tracés.),
- Rigueur et respect des règles de sécurité,
Ce que nous vous offrons :
- Un contrat en alternance de 13 mois (1 semaine/mois en centre de formation),
- Une formation diplômante : Titre professionnel Électricien du bâtiment (niveau CAP),
- Une rémunération au SMIC + indemnités de trajet et paniers repas,
- Hébergement et déplacements pris en charge lors des périodes de formation,
- L'assurance d'un accompagnement sur mesure pour réussir votre parcours.
Rejoignez-nous et construisez votre avenir dans le secteur du bâtiment, avec un diplôme, un métier et une expérience solide à la clé !
Le poste en contexte
L'électricité est l'un des rares secteurs où un apprenti trouve un employeur presque partout: entreprises d'installation électrique du bâtiment, entreprises de génie électrique pour le tertiaire et l'industrie, services de maintenance de sites de production, entreprises de réseaux et d'éclairage public, installateurs de solutions solaires et de bornes de recharge. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise, avec des journées qui commencent au dépôt. La réalité du terrain: du chantier neuf où l'on pose en série, de la rénovation où chaque bâtiment réserve une surprise, de la maintenance où l'on intervient sur des installations en fonctionnement. Deux mouvements de fond tirent les besoins: la rénovation énergétique du parc existant et l'électrification des usages, du chauffage à la mobilité, qui multiplient les puissances à raccorder et les systèmes à piloter.
Les métiers électricité & énergie en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 13 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires électricité & énergie →