Electricien industriel (H/F)
Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents un Electricien Industriel ou Tertiaire (H-F)
Notre adhérent est une PME Iséroise d'Electricité qui conçoit et réalise des travaux d'installations électriques (Tertiaire, Industrie...).
Votre poste consiste à intervenir sur chantier et réaliser les tâches suivantes :
- Lecture de plans, schémas électriques
- Tirage de gaines / câbles
- Pose de chemins de câbles
- Pose et branchement d'appareillages
- Câblage de coffrets électriques, armoires.
(Cette liste est non exhaustive)
Le Permis est exigé car vous serez amenés à vous déplacer pour les formations et ou les chantiers
Début du contrat : MI OCTOBRE 2026
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 6 mois dans le BTP (mais les débutants sont acceptés)
Niveau d'étude : CAP électricité (souhaité)
Les Habilitations à jour sont un plus.
Qualification du poste : en fonction du profil
Formation possible : Habilitations + modules métier
Vous avez un esprit d'équipe tout en étant autonome sur votre poste de travail. Vous êtes attirés par les métiers de l'électricité. Vous avez le sens de l'initiative. Vous êtes une personne rigoureuse et organisée dans votre travail.
Vous êtes habile, et précis.
Le poste en contexte
L'électricité est l'un des rares secteurs où un apprenti trouve un employeur presque partout: entreprises d'installation électrique du bâtiment, entreprises de génie électrique pour le tertiaire et l'industrie, services de maintenance de sites de production, entreprises de réseaux et d'éclairage public, installateurs de solutions solaires et de bornes de recharge. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise, avec des journées qui commencent au dépôt. La réalité du terrain: du chantier neuf où l'on pose en série, de la rénovation où chaque bâtiment réserve une surprise, de la maintenance où l'on intervient sur des installations en fonctionnement. Deux mouvements de fond tirent les besoins: la rénovation énergétique du parc existant et l'électrification des usages, du chauffage à la mobilité, qui multiplient les puissances à raccorder et les systèmes à piloter.
Les métiers électricité & énergie en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires électricité & énergie →