CAP Electricien (H/F)
Tu recherches une formation concrète, dynamique et un métier d'avenir ?
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) apprenti(e) souhaitant préparer un CAP Électricien sur la commune de Aubais.
Pourquoi nous rejoindre ?
Tu apprendras un véritable métier au sein d'une entreprise qui a à cœur de transmettre son savoir-faire :
- Installation et raccordement d'équipements électriques
- Lecture de plans et schémas électriques
- Maintenance et dépannage des installations
- Respect des normes de sécurité
- Découverte des technologies et équipements de demain
Les qualités recherchées
Pas besoin d'avoir déjà de l'expérience : c'est ta motivation qui fera la différence !
Nous apprécierons particulièrement si tu es :
- Motivé(e) et prêt(e) à apprendre
- Rigoureux(se) et sérieux(se) dans ton travail
- Ponctuel(le) et fiable
- Respectueux(se) et doté(e) d'un bon savoir-être
- Curieux(se) des domaines techniques
- Capable de travailler en équipe tout en étant autonome
- Manuel(le) et à l'aise avec le travail de terrain
Rémunération
La rémunération est calculée selon le barème officiel de l'apprentissage, en pourcentage du SMIC, selon ton âge et ton année de formation.
Intéressé(e) ?
Rejoins une entreprise qui te formera à un métier recherché et porteur d'opportunités !
N'attends plus, lance-toi dans l'aventure de l'apprentissage !
Offre n° 167
Le poste en contexte
L'électricité est l'un des rares secteurs où un apprenti trouve un employeur presque partout: entreprises d'installation électrique du bâtiment, entreprises de génie électrique pour le tertiaire et l'industrie, services de maintenance de sites de production, entreprises de réseaux et d'éclairage public, installateurs de solutions solaires et de bornes de recharge. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise, avec des journées qui commencent au dépôt. La réalité du terrain: du chantier neuf où l'on pose en série, de la rénovation où chaque bâtiment réserve une surprise, de la maintenance où l'on intervient sur des installations en fonctionnement. Deux mouvements de fond tirent les besoins: la rénovation énergétique du parc existant et l'électrification des usages, du chauffage à la mobilité, qui multiplient les puissances à raccorder et les systèmes à piloter.
Les métiers électricité & énergie en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires électricité & énergie →