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Aide electricien (H/F)

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION ET LA QUALIFICATION - GEIQ B.T.P. NORMANDIE — Le Havre 76600 — publiée il y a 5 j
📄 Professionnalisation ⏳ 6 mois
Résumé de l'offre : Aide electricien (H/F)Contrat : Professionnalisation ; Durée : 6 mois ; Lieu : Le Havre 76600. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratProfessionnalisationDurée6 moisLieuLe Havre 76600Minimum légal en professionnalisation : de 55 % à 100 % du SMIC1 027 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

BTP JOBS est une agence d'emploi spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics.

Nous recrutons pour un contrat de 6 mois un ELECTRICIEN H/F.

Vous aurez pour missions :

- Mettre en place le réseau câblé électrique et le réseau des courants faibles dans les bâtiments

- Installer et raccorder les armoires, coffrets luminaires, capteur

- Assurer le raccordement des éléments

- Réaliser une phase de test et de mesure

- Fixer les chemins de câbles

- Lecture des plans d'exécution

Vos qualités pour ce poste :

- Avoir un bon sens relationnel, car le métier est amené à être en lien avec plusieurs corps de métiers

- Pas de contre-indications médical lié à la confusion des couleurs

- Pas de contre-indications lié au travail en hauteur

- Sens du travail en équipe

- Avoir une autonomie

Le poste en contexte

L'électricité est l'un des rares secteurs où un apprenti trouve un employeur presque partout: entreprises d'installation électrique du bâtiment, entreprises de génie électrique pour le tertiaire et l'industrie, services de maintenance de sites de production, entreprises de réseaux et d'éclairage public, installateurs de solutions solaires et de bornes de recharge. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise, avec des journées qui commencent au dépôt. La réalité du terrain: du chantier neuf où l'on pose en série, de la rénovation où chaque bâtiment réserve une surprise, de la maintenance où l'on intervient sur des installations en fonctionnement. Deux mouvements de fond tirent les besoins: la rénovation énergétique du parc existant et l'électrification des usages, du chauffage à la mobilité, qui multiplient les puissances à raccorder et les systèmes à piloter.

Les métiers électricité & énergie en apprentissage →

Rythme et rémunération

En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 6 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires électricité & énergie →