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Technicien Installation & Maintenance Électrotechnique 59 (H/F)

AXIMUM — Ostricourt 59162 — publiée il y a 20 j
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🎓 CAP, BEP (Infrabac) ⏳ 12 mois
Résumé de l'offre : Technicien Installation & Maintenance Électrotechnique 59 (H/F)Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Durée : 12 mois ; Niveau : CAP, BEP (Infrabac) ; Lieu : Ostricourt 59162. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…Durée12 moisNiveauCAP, BEP (Infrabac)LieuOstricourt 59162Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Rejoignez notre équipe !

Vous êtes passionné(e) par la technologie et la mobilité ? Vous souhaitez rejoindre un groupe leader dans le domaine des infrastructures routières et contribuer à la sécurité des trajets quotidiens ? Rejoignez Aximum, la filiale de Colas, acteur incontournable de la mobilité sûre et responsable. Au sein de notre équipe terrain, vous participerez activement à l'installation et à la maintenance d'équipements de signalisation, de vidéo-surveillance et de gestion du trafic.

Votre mission

En tant que Technicien Installation et Maintenance Mobilité en alternance, vous serez au coeur de l'action avec des missions variées et enrichissantes :

- Organisation des opérations : Vous serez chargé(e) de planifier les interventions sur le terrain en fonction des consignes spécifiques reçues.

- Exécution des chantiers : Vous interviendrez techniquement sur des chantiers d'installation d'équipements connectés de la route, tels que la signalisation tricolore, l'éclairage public, les systèmes de contrôle d'accès ou encore les caméras de surveillance.

- Suivi de la qualité et de la sécurité : Vous veillerez scrupuleusement à la qualité des travaux réalisés tout en respectant les normes de sécurité.

- Relation avec les parties prenantes : Vous serez l'interlocuteur privilégié avec les clients, fournisseurs et riverains pour assurer la bonne marche des opérations.

Votre profil

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e), curieux(se) et passionné(e) par l'électrotechnique et l'électronique. Vous êtes :

- En formation Bac +2/3 en électrotechnique ou électronique, et vous souhaitez vous immerger dans un secteur en plein développement.

- Curieux(se) et désireux(se) de rejoindre une équipe à taille humaine, vous êtes prêt(e) à apprendre et à apporter votre contribution.

- Titulaire du Permis B, indispensable pour les déplacements sur la région.

Modalités

- Durée : 12 à 24 mois

- Rythme : Selon calendrier de l'école

- Début : Septembre 2026

- Localisation : Ostricourt (59)

Respect, Engagement, Esprit Pionnier et Transmission sont les valeurs qui guident chaque projet chez Aximum. Si ces valeurs résonnent avec vous, alors n'attendez plus pour rejoindre une équipe passionnée et engagée !

Le poste en contexte

L'électrotechnicien conçoit, installe, met en service et surtout maintient les installations électriques industrielles et tertiaires. Sur un site de production, il dépanne une ligne à l'arrêt, remplace un variateur, modifie un câblage d'armoire, règle un capteur, participe aux arrêts programmés et aux projets d'amélioration. Dans les entreprises d'intégration, il réalise et met en service des armoires et des équipements chez les clients.

Missions habituelles : Diagnostiquer une panne électrique sur une machine ou une ligne de production. ; Intervenir sur les armoires: protections, contacteurs, relais, borniers, variateurs de vitesse. ; Effectuer la maintenance préventive: contrôles, mesures, resserrage des connexions et thermographie..

La fiche métier électrotechnicien : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires électricité & énergie →