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Electrotechnicien en alternance (H/F)

Geiq Btp Du Bassin Lorientais — Ploemeur 56270 — publiée aujourd'hui
📄 Professionnalisation
Résumé de l'offre : Electrotechnicien en alternance (H/F)Contrat : Professionnalisation ; Lieu : Ploemeur 56270. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratProfessionnalisationLieuPloemeur 56270Minimum légal en professionnalisation : de 55 % à 100 % du SMIC1 027 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Le GEIQ BTP 56 recrute en contrat de professionnalisation entre 12 et 16 mois. Nous vous offrons l’opportunité de vous former par le biais de l’alternance (tutorat en entreprise/centre de formation) et d’acquérir votre titre professionnel de niveau 3 (CAP) d’électrotechnicien. Vos missions principales seront de :

- Installer des équipements électriques : prises, interrupteurs, tableaux électriques, éclairages et systèmes de chauffage,

- Réaliser des travaux de câblage informatique, téléphonique et multimédia,

- Participer à la rénovation et à la mise aux normes des installations électriques,

- Effectuer des opérations de dépannage et de maintenance : recherche de pannes, réparation de courts-circuits et remise en service des équipements.

Le poste en contexte

L'électricité est l'un des rares secteurs où un apprenti trouve un employeur presque partout: entreprises d'installation électrique du bâtiment, entreprises de génie électrique pour le tertiaire et l'industrie, services de maintenance de sites de production, entreprises de réseaux et d'éclairage public, installateurs de solutions solaires et de bornes de recharge. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise, avec des journées qui commencent au dépôt. La réalité du terrain: du chantier neuf où l'on pose en série, de la rénovation où chaque bâtiment réserve une surprise, de la maintenance où l'on intervient sur des installations en fonctionnement. Deux mouvements de fond tirent les besoins: la rénovation énergétique du parc existant et l'électrification des usages, du chauffage à la mobilité, qui multiplient les puissances à raccorder et les systèmes à piloter.

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Rythme et rémunération

En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires électricité & énergie →