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Electricien

Gezim Colmar BTP — publiée aujourd'hui
📄 Apprentissage / Professionnalisation ⏳ 6 mois
Résumé de l'offre : ElectricienContrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Durée : 6 mois. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…Durée6 moisMinimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

<p>Vous interviendrez sur différents chantiers et serez notamment chargé(e) de :</p> <ul> <li> <p>Réaliser l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques</p> </li> <li> <p>Effectuer le câblage et le raccordement des installations</p> </li> <li> <p>Poser des chemins de câbles, prises, interrupteurs et tableaux électriques</p> </li> <li> <p>Lire et interpréter des plans et schémas électriques</p> </li> <li> <p>Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires</p> </li> <li> <p>Respecter les normes électriques et les consignes de sécurité</p> </li> <li> <p>Veiller à la propreté et au rangement du chantier</p> </li> </ul>

Secteur: BTP - Bâtiment Travaux Publics

Poste: Electricien (H/F)

Temps Plein

Profil: <ul> <li> <p>Vous êtes titulaire d'une formation en électricité ou disposez d'une expérience significative dans le domaine</p> </li> <li> <p>Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques</p> </li> <li> <p>Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e)</p> </li> <li> <p>Vous avez le sens du travail en équipe et du travail bien fait</p> </li> <li> <p>Habilitations électriques à jour appréciées</p> </li> </ul>

Le poste en contexte

L'électricité est l'un des rares secteurs où un apprenti trouve un employeur presque partout: entreprises d'installation électrique du bâtiment, entreprises de génie électrique pour le tertiaire et l'industrie, services de maintenance de sites de production, entreprises de réseaux et d'éclairage public, installateurs de solutions solaires et de bornes de recharge. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise, avec des journées qui commencent au dépôt. La réalité du terrain: du chantier neuf où l'on pose en série, de la rénovation où chaque bâtiment réserve une surprise, de la maintenance où l'on intervient sur des installations en fonctionnement. Deux mouvements de fond tirent les besoins: la rénovation énergétique du parc existant et l'électrification des usages, du chauffage à la mobilité, qui multiplient les puissances à raccorder et les systèmes à piloter.

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Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 6 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires électricité & énergie →