⚡ Apprentissage Électricité & Énergie

← Toutes les offres Électricité & Énergie

Monteur réseaux aérien et souterrains (H/F)

EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - GESTION & DEVELOPPEMENT — Vélizy-Villacoublay 78140 — publiée aujourd'hui
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🗓 Début : 1 septembre 2026
Résumé de l'offre : Monteur réseaux aérien et souterrains (H/F)Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Lieu : Vélizy-Villacoublay 78140. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…LieuVélizy-Villacoublay 78140Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,32 milliards d'euros en 2022.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Acteur majeur du génie électrique et des infrastructures de réseaux, Eiffage Énergie Systèmes (établissement situé sur le secteur de Mauriac / Le Vigean) conçoit, réalise et entretient les réseaux de distribution d'énergie.

Dans le cadre de nos chantiers de développement, de modernisation et d'enfouissement de réseaux (aériens et souterrains), nous recherchons un(e) futur(e) alternant(e) passionné(e) par le travail en extérieur pour préparer un diplôme de type CAP, BP ou Bac Pro (Monteur en raccordement de réseaux électriques, Maintenance et efficacité énergétique, Travaux Publics, etc.).

Missions principales

Rattaché(e) à un chef d'équipe expérimenté, vous serez formé(e) au métier de monteur réseaux et participerez activement aux chantiers sur le terrain :

*

Travaux sur réseaux souterrains : Aide à l'ouverture de tranchées, pose de fourreaux, tirage et raccordement de câbles Basse Tension (BT) et Moyenne Tension (HTA).

*

Travaux sur réseaux aériens : Pose de poteaux (bois ou béton), déroulage de câbles torsadés et installation des équipements associés.

*

Éclairage public : Pose et raccordement de luminaires, mâts et armoires de commande.

*

Sécurité : Application stricte des consignes de sécurité sur les chantiers (balisage, port des EPI, respect des règles QSE).

Le poste en contexte

L'électricité est l'un des rares secteurs où un apprenti trouve un employeur presque partout: entreprises d'installation électrique du bâtiment, entreprises de génie électrique pour le tertiaire et l'industrie, services de maintenance de sites de production, entreprises de réseaux et d'éclairage public, installateurs de solutions solaires et de bornes de recharge. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise, avec des journées qui commencent au dépôt. La réalité du terrain: du chantier neuf où l'on pose en série, de la rénovation où chaque bâtiment réserve une surprise, de la maintenance où l'on intervient sur des installations en fonctionnement. Deux mouvements de fond tirent les besoins: la rénovation énergétique du parc existant et l'électrification des usages, du chauffage à la mobilité, qui multiplient les puissances à raccorder et les systèmes à piloter.

Les métiers électricité & énergie en apprentissage →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires électricité & énergie →