Alternant Electrotechnicien
Sous la responsabilité du Responsable de production, vous intégrez la ligne de production Équipement. Vous apprendrez à mettre en place les systèmes électriques des véhicules en cours de fabrication.
Préparation
▪ Lire et interpréter les plans de montage et les schémas électriques des véhicules (symboles et sigles)
▪ Élaborer et modifier des schémas électriques
▪ Déterminer l’emplacement des accessoires électriques sur le véhicule
Installation et contrôle
▪ Installer les câblages électriques du véhicule et réaliser des circuits complexes comportant de nombreux composants
▪ Contrôler le bon fonctionnement, diagnostiquer les pannes et corriger les erreurs de montage
Organisation, sécurité et environnement
▪ Participer à la gestion des stocks de votre zone de travail et réaliser des inventaires réguliers
▪ Évacuer les déchets dans les contenants adaptés
▪ Respecter les règles de sécurité et les procédures internes
Le poste en contexte
L'électricité est l'un des rares secteurs où un apprenti trouve un employeur presque partout: entreprises d'installation électrique du bâtiment, entreprises de génie électrique pour le tertiaire et l'industrie, services de maintenance de sites de production, entreprises de réseaux et d'éclairage public, installateurs de solutions solaires et de bornes de recharge. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise, avec des journées qui commencent au dépôt. La réalité du terrain: du chantier neuf où l'on pose en série, de la rénovation où chaque bâtiment réserve une surprise, de la maintenance où l'on intervient sur des installations en fonctionnement. Deux mouvements de fond tirent les besoins: la rénovation énergétique du parc existant et l'électrification des usages, du chauffage à la mobilité, qui multiplient les puissances à raccorder et les systèmes à piloter.
Les métiers électricité & énergie en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires électricité & énergie →