Monteur Electricien (H/F)
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour rejoindre nos équipes à Cattenom (57). Rattaché(e) au Conducteur de travaux ou Chargé d'affaire, vous serez progressivement amené(e) à participer aux activités suivantes :Préparation des chantiers
Lecture et compréhension des plans de réseaux (avec accompagnement).Préparation du matériel et des équipements nécessaires.Participation aux réunions de lancement et aux briefings sécurité.
Travaux de réseaux (avec encadrement)
Pose de fourreaux et tirage de câbles en tranchée ou galerie.Participation à l'installation de poteaux ou de supports aériens.Apprentissage des techniques de raccordement et de mise en coffrets.Interventions possibles en espaces confinés ou en hauteur selon habilitations.
Sécurité et conformité
Application des règles de sécurité sur chantier, en particulier en environnement sensible (formation assurée).Participation à la mise en oeuvre des procédures de protection (électrique, mécanique, radioprotection selon les sites).
Suivi qualité et traçabilité
Aide à la saisie des documents de suivi (plans, PV, fiches de contrôle).Observation et compréhension des procédures d'assurance qualité.
Le poste en contexte
L'électricité est l'un des rares secteurs où un apprenti trouve un employeur presque partout: entreprises d'installation électrique du bâtiment, entreprises de génie électrique pour le tertiaire et l'industrie, services de maintenance de sites de production, entreprises de réseaux et d'éclairage public, installateurs de solutions solaires et de bornes de recharge. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise, avec des journées qui commencent au dépôt. La réalité du terrain: du chantier neuf où l'on pose en série, de la rénovation où chaque bâtiment réserve une surprise, de la maintenance où l'on intervient sur des installations en fonctionnement. Deux mouvements de fond tirent les besoins: la rénovation énergétique du parc existant et l'électrification des usages, du chauffage à la mobilité, qui multiplient les puissances à raccorder et les systèmes à piloter.
Les métiers électricité & énergie en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires électricité & énergie →