Apprenti Electricien (H/F)
Au sein du service maintenance, l'Apprenti Electricien est formé aux activités d'installation, de maintenance et de dépannage des équipements électriques industriels.
En tant qu'Apprenti Electricien, vos principales missions sont :
Participation aux installations et interventions électriques :
- Participer au tirage de câbles et au raccordement d'équipements électriques
- Assister à l'installation d'armoires électriques, coffret et appareillages
- Réaliser des opérations simples de câblage (courant fort/ faible)
- Participer aux essais et à la mise en service des installations
- Lire et comprendre progressivement les schémas électriques.
Participation à la maintenance et au diagnostic :
- Accompagner les techniciens lors des opérations de maintenance préventive
- Participer au dépannage des installations électriques
- Identifier les composants électriques (contacteurs, disjoncteurs, relais)
- Réaliser des contrôles simples (continuité, tension) sous supervision
- Apprendre les méthodes de diagnostic de panne.
Contrôle & Sécurité :
- Respecter strictement les consigne de sécurité et procédures HSE
- Maintenir son poste de travail propre et sécurisé
- Utilisation des équipements de protection individuelles
Formation :
- CAP/ Bac Pro MELEC/ BTS électrotechnique ou équivalent
Le poste en contexte
L'électricité est l'un des rares secteurs où un apprenti trouve un employeur presque partout: entreprises d'installation électrique du bâtiment, entreprises de génie électrique pour le tertiaire et l'industrie, services de maintenance de sites de production, entreprises de réseaux et d'éclairage public, installateurs de solutions solaires et de bornes de recharge. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise, avec des journées qui commencent au dépôt. La réalité du terrain: du chantier neuf où l'on pose en série, de la rénovation où chaque bâtiment réserve une surprise, de la maintenance où l'on intervient sur des installations en fonctionnement. Deux mouvements de fond tirent les besoins: la rénovation énergétique du parc existant et l'électrification des usages, du chauffage à la mobilité, qui multiplient les puissances à raccorder et les systèmes à piloter.
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Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires électricité & énergie →