Monteur réseaux électriques en apprentissage (H/F)
Notre entreprise familiale de travaux sur les réseaux électriques (aériens et sous terrains), sous
traitante pour ENEDIS et ses prestataires, recherche une personne à former au métier de monteur réseaux par le biais
d'une formation pré-qualifiante de 202 heures suivi d'un contrat de 18 mois en alternance dans le
cadre d'un contrat apprentissage.
Cette formation pré-qualifiante financée par France Travail aura lieu du 12/10 au 04/12 et permet
d'être formé sur :
- Travaux en hauteur
- CACES R486 / R490
- Basse tension
Elle comprend également un stage en entreprise de 70h du 23/11 au 4/12.
Cette formation a lieu au centre ECIR à Mallemort (13) .
A l'issue de ces 202 heures, vous serez en passe d'être recruté(e) en contrat d'alternance pour passer un titre
professionnel "monteur réseaux électriques aériens et sous terrains" au centre de formation ECIR.
Vous devez pouvoir vous déplacer en autonomie (centre de formation et entreprise).
Durant la formation , vous percevrez une rémunération selon votre situation personnelle avec
possibilité de prise en charge de frais d'hébergement.
Le travail de monteur réseaux consiste à :
- Déposer, installer, modifier ou réparer un réseau électrique aérien haute tension (HTA) et basse tension (BT)
- Démonter et poser des câbles d'un réseau électrique souterrain HTA et BT
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Réaliser des branchements
- Conduire le(s) véhicule(s) de service
Savoir être Professionnel :
- Faire preuve de réactivité
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être ponctuel et assidu
- Attentif aux consignes
Le poste en contexte
L'électricité est l'un des rares secteurs où un apprenti trouve un employeur presque partout: entreprises d'installation électrique du bâtiment, entreprises de génie électrique pour le tertiaire et l'industrie, services de maintenance de sites de production, entreprises de réseaux et d'éclairage public, installateurs de solutions solaires et de bornes de recharge. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise, avec des journées qui commencent au dépôt. La réalité du terrain: du chantier neuf où l'on pose en série, de la rénovation où chaque bâtiment réserve une surprise, de la maintenance où l'on intervient sur des installations en fonctionnement. Deux mouvements de fond tirent les besoins: la rénovation énergétique du parc existant et l'électrification des usages, du chauffage à la mobilité, qui multiplient les puissances à raccorder et les systèmes à piloter.
Les métiers électricité & énergie en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée....
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires électricité & énergie →