Alternant - Monteur Réseaux Electriques (H/F)
Le GEIQ BTP 79 recrute, pour une entreprise adhérente, spécialisée en réseaux électriques et Travaux Publics, un Aide Monteur Réseaux Electriques (H/F).
DESCRIPTION DU POSTE :
Le monteur de réseaux électriques installe et répare les lignes électriques aériennes ou souterraines, pour transporter l'électricité des centrales (électriques, solaires, éoliennes) jusqu'aux utilisateurs (maisons, entreprises, collectivités).
Il ou elle travaille surtout sur des lignes basse et moyenne tension et peut aussi s'occuper de l'éclairage public et d'équipements urbains comme les bornes de recharge pour voitures électriques ou les feux tricolores.
Principales missions :
- Préparer l'exécution de l'intervention en toute sécurité
- Préparer le passage des câbles (ex : pose de poteaux)
- Poser les câbles en souterrain
- Poser les câbles en aérien
- Raccorder les équipements électriques (boîtiers, coffrets, transformateurs)
- Vérifier la qualité de la liaison réalisée
(liste non exhaustive)
PROFIL ET PREREQUIS :
- Vous êtes endurant(e).
- Vous avez une une bonne acuité visuelle pour distinguer les couleurs.
- Vous n'avez pas le vertige, travailler en hauteur sur des pylônes hauts de 12 à 16m n'est pas un problème pour vous.
- Vous aimer travailler en équipe tout en étant autonome sur des chantiers variés.
- Vous aimez travailler en extérieur toute l'année.
- Vous êtes réfléchi(e), rigoureux(se) et précis(e).
- Vous savez faire preuve d'initiative et organiser votre travail.
- Vous êtes respectueux(se) des consignes de sécurité.
Une première expérience dans le BTP est appréciée, mais les débutants sont acceptés et le poste est ouvert à la reconversion professionnelle.
Avoir le Permis B et être véhiculé est indispensable.
Le poste en contexte
L'électricité est l'un des rares secteurs où un apprenti trouve un employeur presque partout: entreprises d'installation électrique du bâtiment, entreprises de génie électrique pour le tertiaire et l'industrie, services de maintenance de sites de production, entreprises de réseaux et d'éclairage public, installateurs de solutions solaires et de bornes de recharge. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise, avec des journées qui commencent au dépôt. La réalité du terrain: du chantier neuf où l'on pose en série, de la rénovation où chaque bâtiment réserve une surprise, de la maintenance où l'on intervient sur des installations en fonctionnement. Deux mouvements de fond tirent les besoins: la rénovation énergétique du parc existant et l'électrification des usages, du chauffage à la mobilité, qui multiplient les puissances à raccorder et les systèmes à piloter.
Les métiers électricité & énergie en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée....
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires électricité & énergie →