Apprentissage electricien (H/F)
M.Z ELEC est une entreprise d'une dizaine de salariés, spécialisée dans les travaux d'installations électriques auprès des GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), plateformes logistiques et particuliers.
Nous intervenons sur l'ensemble du sud de la France dans le cadre de projets tertiaires et commerciaux, avec des déplacements et des travaux de nuit à prévoir .
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur apprenti en électricité afin de préparer un CAP OU UN BAC PRO EN ELECTRICITE.
***CRITERE EXIGE: AVOIR 18 ANS MINIMUM POUR DES RAISONS DE REGLEMENTATION DU TRAVAIL***
Vous serez formé(e) à :
- Réalisation de l'alimentation des gondoles et les installations électriques en magasins
- Remplacement des nappes d'éclairage
- Réalisation de la pose de chemins de câbles (type dalle marine)
- Assurer le tirage et le raccordement de câbles courants forts et courants faibles
- Effectuer les raccordements de câbles de grosse section avec pose de cosses
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques
- Intervenir sur les installations d'éclairage de sécurité et les systèmes incendie
- Réaliser la pose et le raccordement de baies informatiques, prises RJ45 et équipements réseaux
- Veiller au respect des normes de sécurité ainsi qu'à la qualité d'exécution des travaux
Qualités recherchées : Sens de l'organisation, Rigueur, Esprit d'équipe, Sens des responsabilités et du travail bien fait
***Déplacements en grand déplacement hebdomadaire : du lundi au jeudi, fin de semaine le vendredi à midi***
Le poste en contexte
L'électricité est l'un des rares secteurs où un apprenti trouve un employeur presque partout: entreprises d'installation électrique du bâtiment, entreprises de génie électrique pour le tertiaire et l'industrie, services de maintenance de sites de production, entreprises de réseaux et d'éclairage public, installateurs de solutions solaires et de bornes de recharge. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise, avec des journées qui commencent au dépôt. La réalité du terrain: du chantier neuf où l'on pose en série, de la rénovation où chaque bâtiment réserve une surprise, de la maintenance où l'on intervient sur des installations en fonctionnement. Deux mouvements de fond tirent les besoins: la rénovation énergétique du parc existant et l'électrification des usages, du chauffage à la mobilité, qui multiplient les puissances à raccorder et les systèmes à piloter.
Les métiers électricité & énergie en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail de nuit.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires électricité & énergie →