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Alternance Monteur réseaux - Martillac (33) (H/F)

Recrutement confidentiel — Martillac 33650 — publiée aujourd'hui
📄 CDD - 12 Mois 🎓 Débutant accepté
Résumé de l'offre : Alternance Monteur réseaux - Martillac (33) (H/F)Contrat : CDD - 12 Mois ; Niveau : Débutant accepté ; Lieu : Martillac 33650.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 12 MoisNiveauDébutant acceptéLieuMartillac 33650
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la modernisation des infrastructures électriques et télécoms ? Rejoignez SPIE CityNetworks en tant qu'alternant Monteur(se) Réseaux extérieurs aériens souterrains et participez à des projets essentiels pour connecter les territoires de demain.SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la modernisation des infrastructures électriques et télécoms ? Rejoignez SPIE CityNetworks en tant qu'alternant Monteur(se) Réseaux extérieurs aériens souterrains et participez à des projets essentiels pour connecter les territoires de demain.L'alternance se déroule à Martillac (33), au coeur de notre agence spécialisée dans les réseaux d'énergie.Votre quotidien chez SPIE CityNetworks :Participer à la réalisation des réseaux :- Installer et mettre en service des réseaux électriques (aériens et souterrains),- Poser les équipements tels que poteaux, câbles, armoires ou autres dispositifs techniques,- Réaliser les raccordements nécessaires et garantir leur conformité.Assurer la maintenance et le dépannage :- Participer aux diagnostics en cas de panne et mettre en oeuvre les actions correctives,- Effectuer les vérifications et essais pour garantir la continuité du service.Garantir la sécurité et la qualité :- Respecter strictement les consignes de sécurité sur les chantiers,- Veiller à la qualité des travaux réalisés et contribuer à la satisfaction des clients.

Le poste en contexte

L'électricité est l'un des rares secteurs où un apprenti trouve un employeur presque partout: entreprises d'installation électrique du bâtiment, entreprises de génie électrique pour le tertiaire et l'industrie, services de maintenance de sites de production, entreprises de réseaux et d'éclairage public, installateurs de solutions solaires et de bornes de recharge. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise, avec des journées qui commencent au dépôt. La réalité du terrain: du chantier neuf où l'on pose en série, de la rénovation où chaque bâtiment réserve une surprise, de la maintenance où l'on intervient sur des installations en fonctionnement. Deux mouvements de fond tirent les besoins: la rénovation énergétique du parc existant et l'électrification des usages, du chauffage à la mobilité, qui multiplient les puissances à raccorder et les systèmes à piloter.

Les métiers électricité & énergie en apprentissage →

Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires électricité & énergie →